プロフィール

ご挨拶

このたびは当事務所のホームページをご覧くださいましてありがとうございます。
宮崎県宮崎市で活動している社会保険労務士の水光麻美（すいこうあさみ）と申します。

会社の成長は「働くひと」の成長と強く結びついています。
特に人材不足が大きな問題となっている現在、会社で「今」働いている従業員に「成長した後の明るい未来」を示すことで人材育成を促し、長く働きたい会社づくりをしていくことが鍵となってきます。そして新世代も是非入社したいと名乗りを上げる会社へと変化を繋げていくことが望まれます。ふわふわの肥沃な土作りをすれば、新しく蒔いた種も生き生きと芽を出してくれる…人間も同じ。そう感じています。

私は過去、民間企業2社に勤めるなかで、「はたらく人のモチベーション」と「評価」の強い関わりを体感しました。広報、製造業での現場業務、小規模農業法人の運営、事務職など…沢山の経験をさせていただきました。職種は違っても共通して言えること、それは「将来がはっきりと思い描けることで人は成長できる」ということでした。そしてそこには上司の「評価」や「フィードバック」がとても大きな役割を担っていることに気が付いたのです。

ただ制度を作るだけではなかなか組織は変わりません。私は「人材育成」・「生産性アップ」のためのシンプルな制度を作り、全社をあげての「浸透定着＝習慣化」に取り組むお手伝いをいたします。
これからの時代に柔軟に対応できる強くしなやかな会社づくりに是非、私を伴走させてください。